TheMindKey — Психологическое тестирование кандидатов для HRTheMindKey — Психологический профайлинг и оценка кандидатов
PRECISION PSYCHOLOGY

Психологический профайлинг кандидатов, который предсказывает успех

Оценка личности нового поколения на основе когнитивной науки. Снижайте риски найма и формируйте высокопродуктивные команды за считанные минуты.

98%

SCIENTIFIC RIGOR

Точность прогноза

На базе когнитивных алгоритмов

−42%

ECONOMIC IMPACT

Текучесть кадров

Средний показатель после внедрения

15 мин

EFFICIENCY

Время оценки

Средняя длительность тестирования

HR Директорам

Стратегическое планирование талантов и снижение текучести кадров через глубокую аналитику.

Рекрутерам

Автоматический скоринг soft skills и прогноз совместимости кандидата с корпоративной культурой.

Собственникам

Уверенность в ключевых назначениях и понимание психологического ДНК своего бизнеса.

Почему выбирают TheMindKey

SCIENTIFIC RIGOR

Научная Валидность

Наши алгоритмы базируются на десятилетиях исследований в области психометрии и Big Five, обеспечивая точность 94%.

Скорость и Точность

Полный отчет готов через 15 минут после завершения теста кандидатом. Никакого ожидания.

ATS Интеграция

Бесшовная работа с Huntflow, Greenhouse и Lever. Данные там, где они вам нужны.

SECURITY FIRST

Защита Данных

Соответствие GDPR и 152-ФЗ. Все данные зашифрованы и хранятся на защищенных серверах с ограниченным доступом.

Как это работает

1

Настройка

Выберите компетенции или роль для оценки.

2

Приглашение

Кандидат получает ссылку на тестирование.

3

Анализ

AI обрабатывает паттерны ответов в реальном времени.

4

Решение

Получите детальный профайл с рекомендациями.

DETAILED ANALYTICS

Отчёты, которые не оставляют вопросов

  • Когнитивный профиль

    Скорость мышления, обучаемость и работа с абстрактными данными.

  • Эмоциональный интеллект

    Стрессоустойчивость и лидерские качества в конфликтных ситуациях.

  • Culture Fit

    Насколько ценности кандидата резонируют с вашей корпоративной ДНК.

Нам доверяют лидеры

“TheMindKey помог нам сократить время на финальные собеседования на 40%. Теперь мы приглашаем только тех, кто идеально подходит по психотипу.”

Елена Самойлова

Head of Talent, Neotech Systems

“Точность профайлинга поражает. Мы использовали систему для оценки текущей команды и нашли скрытые лидерские резервы.”

Алексей Волков

CEO, Global Solutions